Recrutement Les Colettes

Référent Logiciel Paie H/F - Les Colettes

  • Bourges - 18
  • CDI
  • Les Colettes
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Depuis 1971, COGEP, cabinet de conseil pluridisciplinaire en développement, accompagne ses clients autour de plusieurs pôles d'expertise :
- Expertise comptable
- Audit et commissariat aux comptes
- Social
- Juridique
- Patrimoine

Groupe indépendant et autonome, COGEP rassemble 2 000 collaborateurs répartis dans 120 agences de proximité.Pour renforcer notre réactivité et la qualité de notre service, nous recrutons un(e) Référent(e) logiciels paies et juridiques en CDI, au sein de la Direction du Système d'Information, basée au Subdray (18 - près de Bourges). La DSI de COGEP, composée de 60 collaborateurs, gère les systèmes, réseaux et applicatifs, tout en supportant les utilisateurs du groupe.

Rattaché(e) au Responsable du pôle applicatifs sociaux et juridiques, votre rôle s'articule autour de 3 grands axes clés alliant technique, support et projet :

1) La maintenance des outils et logiciels liés à la paie et au juridique :
- Administration et paramétrage des applications
- Remontée des problématiques auprès des éditeurs, du manager et de la DSI
- Suivi du cycle de vie des logiciels : maintenances correctives et évolutives
- Contrôles réguliers (maintenance préventive)
- Création et mise à jour du référentiel documentaire

2) Le support utilisateurs des applicatifs paie et juridiques :
- Prise en charge, suivi et traitement des incidents et problèmes (escalade si besoin auprès de l'IT ou des éditeurs)
- Accompagnement, orientation et formation des utilisateurs

3) Le déploiement de nouveaux outils :
- Participation à la conduite de projets applicatifs : évaluation et déploiement avec le support d'un chef de projet

Le profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2/3, ou disposant d'une expérience équivalente, vous avez un parcours dans les domaines de la paie, de l'informatique de gestion ou de la formation.
Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la paie.
La maîtrise de logiciels de paie et juridiques constitue un véritable atout pour le poste.
Une expérience en support utilisateurs ou en déploiement d'applications serait également appréciée.

Votre rigueur, votre sens de l'analyse et votre capacité à prioriser les demandes seront essentiels pour assurer la fiabilité des outils et la qualité du service rendu.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre sens du service et votre aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (utilisateurs, éditeurs, équipes IT).

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap, et une adaptation du poste pourra être envisagée si nécessaire.

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