Chargé Risk Management - Alternance H/F - Compagnie Nationale du Rhône

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous oeuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plusNous recherchons pour la Direction DRRCA notre :

Chargé Risk Management - Alternance - Lyon

Tes missions principales seront :
- Participer aux différents chantiers d'élaboration, évaluation et mise à jour de cartographie des risques (Groupe et thématiques) ainsi qu'au suivi des plans d'action de ces cartographies des risques,
- Mettre en place des KRI et élaborer des tableaux de bord de suivi de ces KRI,
- Contribuer à la formation des collaborateurs aux processus de gestion des risques,
- Aider à l'animation et au développement du réseau DRCCA.

Tu seras rattaché(e) au responsable du département Risques et Gestion de crise dans une équipe de 5 personnes.

Ton profil :

Tu prépares une formation Bac +5 de type école de commerce, master spécialisé en Risk Management

Ton autonomie te permettra de mener à bien les chantiers qui te seront confiés.

Ton adaptabilité te permettra de réagir efficacement dans un environnement où les risques peuvent évoluer rapidement et ta curiosité te permettra de repérer les risques émergents offrant ainsi une valeur ajoutée dans l'analyse et la gestion proactive des risques du Groupe CNR.

Les avantages :

La rémunération sera à partir de 85% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l'intégration de nouveaux talents, et bien d'autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l'équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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