Mécanicien Automobile H/F - Form'u

Nous recherchons pour notre client : Un Mécanicien Auto F/H.

Sous la responsabilité du Chef d'Atelier, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe dynamique et conviviale. Vous réaliserez des interventions techniques variées, contribuant directement à la satisfaction de nos clients :
- Diagnostiquer et effectuer des interventions précises (pose-dépose, contrôle, réglage d'ensembles mécaniques).
- Réparer et reconditionner moteurs et organes de transmission.
- Contrôler et ajuster les trains roulants.
- Intervenir sur les systèmes électriques et électroniques des véhicules.
- Maîtriser l'utilisation des outils de diagnostic.
- Maintenir un poste de travail propre et fonctionnel.
- Participer à l'édition des ordres de réparation et devis, en renfort de l'équipe commerciale.

- Vous êtes un(e) professionnel(le) confirmé(e) dans la mécanique automobile, avec une première expérience réussie dans un poste similaire.
- Titulaire d'un diplôme type Bac Pro / BTS en mécanique automobile, vous êtes dynamique, organisé(e), et avez un excellent esprit d'équipe.
- Vous savez travailler en autonomie tout en restant orienté(e) vers la satisfaction client.
- Le Permis B est indispensable pour ce poste.

Ce poste est fait pour vous ?
Alors, ne manquez pas l'opportunité de rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs et place la passion du métier au coeur de ses activités. Postulez en ligne dès aujourd'hui et venez partager votre ambition !

Vous intégrerez un garage situé dans le coeur de la zone commerciale d'Aubière.

Vous travaillez du lundi au vendredi (repos le week-end).

Contrat 39h - Salaire net : 2 000€

Experience : Débutant accepté

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.