Poseur Poêles Cheminées Bois et Granulés H/F - Turbo Fonte

Turbo Fonte est une entreprise spécialisée dans la vente, l'installation et l'entretien de matériel de chauffage au bois et aux granulés, tels que les poêles à bois, poêles à granulés et cheminées.
Vous avez des compétences générales dans le bâtiment ou plus spécifiquement des compétences en tant que plaquiste ou couvreur

Vos missions en tant qu'expert technique :
- Assurer l'installation des poêles dans le respect des normes DTU
- Opérer la mise en service
- Fournir un service de qualité
- Garantir la satisfaction client
- Savoir monter sur un toit

En rejoignant l'équipe nous vous proposons :
- Un poste en CDD de 2 mois renouvelable ou transformable en CDI
- Un parcours d'intégration pour vous accompagner dans vos nouvelles missions
- Une rémunération à partir de 2000 € brut (sous conditions), une prime de panier repas

Vos qualités requises :
- La ponctualité
- Un bon relationnel (vous êtes l'interface entre notre client et l'entreprise)
- L'organisation
- Le respect du travail bien fait

Experience : 1 An(s)

Compétences : Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages, Installer des cloisons légères, des doublages préfabriqués ou des faux plafonds, Organiser et planifier une activité, Poser une cheminée, Réaliser des enduits, Réaliser un conduit de fumées, outils électro portatif, Ne pas craindre de monter sur les toits, notions de maçonnerie

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.