
« Responsable Qualite Site Industriel H/F - Co Efficience
- Semur-en-Auxois - 21
- CDI
- Co Efficience
Les missions du poste
Bienvenue chez Co-Efficience !
Consultant spécialisé sur les métiers techniques de l industriel, je vous propose de rejoindre l'un des leaders mondiaux dans la conception et l'ingénierie de produits plastiques.Co-Efficience vous propose de rejoindre une entreprise d'exception au service des plus grandes Maisons de luxe françaises.
Depuis 1937, elle perpétue l'excellence de l'artisanat français dans la fabrication de maroquinerie de luxe, tout en plaçant l'humain, la précision du geste et la passion du produit au coeur de leurs engagements.
Pour accompagner le développement du site des Ateliers d'Armançon, recrutement du futur(e) :
« RESPONSABLE QUALITÉ SITE INDUSTRIEL F/H »
« Vous êtes passionné(e) par la précision, le contrôle dimensionnel et les outils de mesure ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique de haut niveau, au sein d'un laboratoire moderne, en lien avec des projets complexes et des équipements de pointe ?
Ce poste est pour vous ! »
Votre Mission :
Au sein d'un environnement manufacturier artisanal exigeant, votre rôle sera stratégique :
- Garantir la qualité des produits finis et représenter la voix du client sur site.
- Manager et faire monter en compétence les équipes qualité (référents qualité et auditrices).
- Assurer la responsabilité des décisions de GO/No GO production : être capable de trancher rapidement en cas de non-conformité.
- Piloter les audits qualité, superviser les réclamations et animer les démarches d'amélioration continue.
- Participer activement à la construction de la stratégie qualité à 3 ans et contribuer à la Communauté Qualité du groupe.
Ce que vous apporterez :
Issu(e) d'une formation supérieure (école d'ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans en qualité production, idéalement acquise dans un environnement manufacturier artisanal (maroquinerie, textile, bijouterie, etc.).
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités à évoluer dans des contextes à haute exigence qualité, avec une culture du geste et du beau produit.
Compétences clés attendues :
- Solides connaissances des process de fabrication manuelle.
- Maîtrise des standards qualité visuels propres à l'univers du luxe.
- Expertise en outils qualité (audits, analyse de cause, plans d'actions).
- Capacité à fédérer les équipes terrain et à faire progresser les référents qualité.
- Réactivité, sang-froid et prise de décision rapide en environnement dynamique.
Ce que vous trouverez :
- Une culture artisanale forte au service de produits d'exception.
- Un poste stratégique, exposé Copil, au coeur de l'exigence client.
- Un environnement humain, stimulant, où l'autonomie et l'engagement sont valorisés.
- Un rythme de travail dynamique, au sein d'une entreprise innovante et en croissance.
- La possibilité d'évoluer et de faire grandir votre expertise au sein d'un groupe reconnu dans l'univers du luxe.
« Vous cherchez à donner du sens à votre métier et rejoindre une entreprise à taille humaine où la technique est valorisée et l'ambiance d'équipe appréciée ? »
Postulez dès maintenant pour en savoir plus !
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Procédures de contrôle qualité, Contrôler des données qualité, Contrôler la qualité et la conformité des process, Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.