Manager - Chef de Mission- Cabinet Expertise H/F - Rsc Management & Associes

Recherche un Manager - Chef de Mission Comptable pour un cabinet d'expertise-comptable

Valorisant une équipe de plus de 235 collaborateurs répartis sur 8 bureaux dont un pôle international.

Descriptif du poste :

Le manager H/F supervise et coordonne les activités comptables de l'équipe, en veillant à l'atteinte d'objectifs quantitatifs et qualitatifs au sein du cabinet comptable. Il/elle est l'interlocuteur privilégié de l'associé. Vos missions principales seront :

1. Leadership et Encadrement :

2. Définition des Objectifs :

3. Suivi des Performances :

4. Gestion des Dossiers Clients :

5. Conseil et Assistance :

6. Formation Continue :

7. Communication avec la Direction :

8. Gestion des Conflits et Résolution de Problèmes :

9. Veille Réglementaire :

10. Rapports et Analyses :

Profil :

Vous êtes autonome, rigoureux(se) dans votre travail et doté d'un bon relationnel.
Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'un bon sens des responsabilités.

Avantages : Télétravail, 200€ par mois de tickets restaurants, 6ème semaine de congés payés, association possible,50€ de frais de mobilité par mois

Logiciels : Ibizasoftware, Quickbooks, Coala, Receiptbank & le Pack Office.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Méthodes et procédures de contrôle comptable, Procédures de contrôle comptable, Élaborer des procédures administratives ou comptables, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Réaliser des opérations comptables, Connaissance du secteur Agricole

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.