Animateur - Animatrice - Maison des Jeunes H/F - Mairie

La Maison des Jeunes de Merville est un accueil de loisirs rattaché au Service Enfance Jeunesse et géré par la commune de Merville.
Elle accueille les jeunes de 11 à 17 ans ainsi que les enfants de CM2 lors des projets passerelle.
La maison des jeunes favorise l'intégration des jeunes dans la société, reconnaît, anticipe et répond aux situations à risques, crée du lien, facilite l'épanouissement du jeune et favorise le vivre ensemble.
La maison des jeunes souhaite embaucher deux animateurs / animatrices qui sont investis et capables de prendre les responsabilités. Ils seront en mesure de conduire des projets et d'accompagner les jeunes tout au long de l'année dans leur scolarité et dans leur transition vers la vie adulte.
Prise de poste au 1er Septembre 2025.

Experience : 12 Mois

Compétences : Habilitation BAFA, Habilitation Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC1), Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Optimiser l'espace de rangement, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Réaliser des spectacles avec les enfants (élaboration du contenu, création de costumes, répétitions...) et les présenter au public, Recenser les besoins de suivi sanitaire d'enfants en séjour, Utiliser les outils numériques

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.