Recrutement Terrains et Releves Reunion

Enquêteur Terrain - Face à Face H/F - Terrains et Releves Reunion

  • Saint-Pierre - 974
  • CDD
  • Terrains et Releves Reunion
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Vos missions seront :
- Mener des entretiens en face-à-face au domicile des répondants.
- Recueillir des informations précises et fiables à l'aide de nos outils (tablette/questionnaires/plaquettes).
- Représenter notre société avec professionnalisme et bienveillance.

Ce que nous recherchons :
- Excellent relationnel : Vous savez établir un climat de confiance avec les personnes rencontrées.
- Autonomie et organisation : Vous gérez vos déplacements et votre planning avec efficacité.
- Curiosité et écoute : Vous êtes à l'aise pour poser des questions et collecter des réponses.
- Une première expérience dans les enquêtes ou le terrain est un plus.
- Langue : Vous parlez le créole réunionnais.
Ce que nous offrons :
- Une mission valorisante : Contribuez à des projets qui ont un impact réel (études sociologiques, économiques, etc.).
- Une formation complète : Nous vous accompagnons pour maîtriser nos outils et méthodes.
- Rémunération au questionnaire
- Frais de KM réalisés sur le terrain pris en charge
Prêt(e) à relever le défi ?

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Méthodes d'enquête de consommation, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Techniques d'entretien d'enquête, Techniques de sondage d'opinions, Collecter et analyser des données, des informations, Collecter les résultats d'une enquête, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Identifier les cibles d'une enquête, Présenter les objectifs et le contexte de l'étude aux enquêteurs, Réaliser une enquête, Transmettre les résultats d'une enquête, Autonomie et organisation,Créole réunionnais., Excellent relationnel

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Études de marché et sondages

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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