Mécanicien Poids Lourds - Saran H/F - My Recrutement 2,0

Rejoignez une entreprise spécialisée dans la vente et la distribution de poids lourds et véhicules utilitaires.
Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Mécanicien Service Rapide Poids Lourds (H/F) en CDI pour renforcer son équipe.

Missions
En tant que mécanicien poids lourds, vous serez en charge des interventions courantes sur poids lourds, notamment :

- Réaliser les opérations d'entretien rapide : vidanges, contrôles des niveaux, remplacement des filtres et des éléments d'usure
- Effectuer les travaux de petite mécanique : freins, embrayages, courroies, suspensions
- Réaliser les diagnostics de pannes simples et intervenir en conséquence
- Assurer le contrôle et le remplacement des pneumatiques
- Vérifier et intervenir sur les systèmes électriques et électroniques de base
- Renseigner les fiches d'intervention et assurer le suivi des opérations
- Appliquer les règles de sécurité et veiller à la propreté de l'atelier

Profil recherché
- Formation en mécanique poids lourds, véhicules utilitaires ou équivalent
- Expérience en service rapide ou en mécanique PL
- Compétences en entretien courant et petite mécanique
- Capacité à travailler efficacement en autonomie et en équipe
- Rigueur, organisation et sens du service

Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
- Un poste en CDI avec des perspectives d'évolution
- Un environnement de travail dynamique et une équipe expérimentée
- Une entreprise reconnue pour son expertise dans l'entretien et la réparation de poids lourds

Si vous souhaitez évoluer dans un cadre technique stimulant et intégrer une équipe spécialisée, envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Experience : 3 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.