Chaudronnier H/F - DLSI

Le Groupe DLSI fédère un réseau de plus de 70 agences d emploi positionnées en France, au Luxembourg, en Allemagne et en Suisse.
Présent dans tous les secteurs d'activité (Bâtiment, Industrie, Tertiaire), nous proposons toutes les solutions d'emploi : CDI, CDD, IntérimLe Groupe DLSI et son agence d'Evreux recrutent pour un de leurs clients, un Chaudronnier (h/f)

Votre profil
- Vous bénéficiez d'une expérience significative en chaudronnerie, idéalement dans un environnement industriel.
- CAP/BEP en chaudronnerie, tôlerie, ou équivalent.
- Maîtrise des techniques de traçage, découpe et formage des métaux.
- Savoir utiliser les machines de chaudronnerie (plieuse, cintreuse, etc.).
- Autonomie, précision, rigueur et capacité à travailler en équipe.

Votre mission
- Lire et interpréter de plans techniques
- Débit des matériaux (métaux ferreux et non ferreux)
- Tracer des développés et rapport de cotes sur les matériaux
- Former des éléments par pliage, cintrage, roulage, ou emboutissage
- Assembler des pièces par soudure, rivetage ou boulonnage
- Réaliser de travaux de chaudronnerie fine ou lourde
- Contrôler de la conformité des pièces réalisées

Bon à savoir :
- Horaires de journée, du lundi au vendredi.
- Poste en atelier.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Règles de sécurité, Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle...), Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques, Découper, tailler des matières premières, Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés...)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.