Serveur - Serveuse Petit Déjeuner H/F - Sas Hotel des Messageries

Description du poste :
Nous recherchons un serveur de petit déjeuner pour rejoindre notre équipe pendant la période estivale de juillet et août. Le candidat idéal saura offrir un accueil chaleureux à nos clients et veiller à ce que chaque petit déjeuner soit une expérience agréable et satisfaisante.

Missions :
Préparer et mettre en place le buffet de petit déjeuner.
Accueillir les clients avec le sourire et les accompagner à leur table.
Veiller à la propreté de la salle et au réassort du buffet.
S'assurer de la satisfaction des clients et répondre à leurs demandes spécifiques.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité.

Profil recherché :
Expérience préalable en service ou dans une fonction similaire.
Bonne capacité de communication et sens du service client.
Capacité à travailler tôt le matin.
Ponctualité et sens de l'organisation.
Connaissance des normes d'hygiène et sécurité alimentaire.

Conditions :
CDD de 2 mois (Juillet et Août)
31 heures par semaine avec repos le samedi
Horaires de travail : 6h45 à 13h00

Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante au sein de notre hôtel et contribuez à offrir un excellent service à nos clients !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Renseigner le client sur la composition des produits, allergènes, provenance, Maintenir une communication claire et professionnelle, S'exprimer avec politesse et courtoisie, Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.