Puériculteur - Continuité de Direction H/F - MAIRIE de PIOLENC

Descriptif de l'emploi :

Vous serez chargé(e) d'accueillir des enfants individuellement ou en groupe de 2,5 mois à 6 ans, de manière occasionnelle ou régulière au sein de la crèche halte-garderie municipale, en assurant leur sécurité, leur bien-être et leur épanouissement nécessaire à leur développement. Vous serez placé(e) sous l'autorité directe de la directrice de la structure et assurerez la continuité de direction (temps de bureau environ 2h par jour).

Missions ou activités :
Mission de continuité de direction :
- Participation à l'élaboration du projet de vie de la structure,
- Gestion des plannings des enfants au quotidien,
- Assurer une partie administrative : classement des dossiers, archivage, responsabilité civile,
- Gérer en partenariat avec la directrice la régie de recettes : facturation, encaissement, bordereaux de dépôt...,
- Encadrement de l'ensemble de l'équipe : co-management,
- Participer à l'élaboration du budget,
- Rédiger les comptes-rendus de réunion d'équipe,
- Respecter la continuité du taux d'encadrement, responsabilité de son suivi
- Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires.

Mission auprès de enfants :

- Accueil des enfants et des familles,
- Valoriser et soutenir la fonction parentale,
- Encadrement des enfants, participation aux activités d'éveil contribuant au développement de l'enfant,
- Aider l'enfant à acquérir progressivement des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne.),
- Fournir les soins quotidiens aux enfants : changes, hygiène corporelle (toilette, habillement),
- Aménagement, nettoyage, désinfection des espaces de vie de l'enfant et du matériel (biberonnerie, jeux, mobilier.), décoration des lieux de vie,
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène,
- Gérer les fièvres, traitements, blessures (plaies, bosses...) et suivre l'état général de l'enfant,
- Gérer le régime alimentaire des enfants,
- Prise en charge de l'enfant porteur de handicap,
- Gérer les conflits entre enfants,
- Repérer et signaler les enfants en détresse,

Profil recherché :
Diplôme infirmer puéricultrice avec une première expérience ou auxiliaire puéricultrice confirmé(e) avec un expérience d'au moins 5 ans

Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Sens de la communication
Capacité d'écoute
Capacité d'analyse des situations
Sens des responsabilités
Travail en équipe.

Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.

Experience : 12 Mois

Compétences : Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant, Animer une équipe, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.