Recrutement Archi Luminal

Agent de Fabrication Polyvalent - Agente de Fabrication Polyvalente en Industrie H/F - Archi Luminal

  • Argenteuil - 95
  • CDI
  • Archi Luminal
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre du festival uniques
Les missions :
Participer à la fabrication et à l'entretien de nos productions alliant plusieurs techniques et métiers, selon ordre de fabrication fourni. vous serez en charge notamment des missions suivantes :

- Découpe, préparation de surfaces, ponçage (métal, bois, PVC)
- Rénovation, assemblage de structures et d'éléments de décors alliant plusieurs techniques et métiers,
- Peinture et revêtements divers
- Enguirlandage et électrification des structures et décors que nous réalisons dans nos ateliers
- Manutention approvisionnement et transfert de marchandise (stock de matière première et produits finis) entre nos différents entrepôts ; l'atelier et les sites d'installation.
- Interventions sur les sites de clients pour assurer l'installation en binôme avec un second collaborateur d'ARCHI LUMINAL.

Compétences et qualités :

- Aucun diplôme exigé. Expérience d'au moins 2 ans entant qu'agent(e) de fabrication, ouvrier(e) polyvalent(e), artisan(e)...
- Connaissance d'une ou plusieurs technique de fabrication fortement appréciée (soudure, peinture, bois, chaine d'assemblage, éclairage/électricité, végétalisation, décoration...)
- Qualités attendues : Polyvalence, capacité d'adaptation, organisation, réactivité, efficacité, rapidité exécution, rigueur et autonomie, utilisation d'outils électroportatifs...
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Conditionner des produits, Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Fabrication d'appareils d'éclairage électrique

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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