Recrutement IBIS CHALON Nord

Valet - Femme de Chambre H/F - IBIS CHALON Nord

  • Chalon-sur-Saône - 71
  • CDI
  • IBIS CHALON Nord
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

L'hôtel IBIS Chalon-sur-Saône Nord dispose de 72 chambres climatisées et insonorisées 1 bar ouvert 24h/24 avec terrasse, 1 salle lounge, et 1 parking privé ex
Appartenant au Groupe Desfossey Hôtellerie qui emploie environ 110 personnes sur 9 établissements franchisés Accor et Courtepaille, et qui a son siège à Beaune.L'hôtel IBIS Chalon Nord recrute un valet ou une femme de chambre en CDI 30 h hebdomadaire, à compter de la fin juillet 2025.
Vos horaires de travail seront compris entre 9h et 14h30.
Vous aurez 2 jours de repos par semaine. Vous travaillerez dans une équipe de 3 femmes de chambres et une gouvernante.
Vous devez prévoir le travail le week-end (par roulement dans l'équipe).

Une expérience à un poste similaire serait vivement appréciée.
Vous savez travailler avec soin, faites preuve de rigueur, de discrétion et avez le sens du travail en équipe.
Par la qualité de votre travail, vous contribuerez au maintien du bon entretien de nos chambres toutes rénovées depuis peu et permettrez à nos clients d'effectuer leur séjour dans des espaces propres et confortables.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette, Désinfecter et décontaminer un équipement, Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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