Recrutement Norauto

Mécanicien Automobile H/F - Norauto

  • Vichy - 03
  • CDI
  • Norauto
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Mission

Tu crois que chez Norauto, on ne fait que du pneu ?

Erreur ! Nous faisons plus de 140 prestations, de la voiture thermique à la voiture électrique !

Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous oeuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain.

Pour nos ateliers, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées.

Apporter des solutions, c'est notre quotidien !

Une journée en atelier c'est :
- Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges.).
- Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de freins, pneus, filtres, ampoules.).
- Effectuer le contrôle du véhicule.
- Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme à celle de nos clients.

Profil

Ton moteur ? Ton appétence pour la mécanique et ta curiosité.

Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs.

Nous te proposons un package composé d'une rémunération fixe et de nombreux avantages sous réserve de condition d'ancienneté :
- Mutuelle
- Prévoyance
- Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto

Enthousiaste ?

Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV !

Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Procédures d'entretien de véhicules, Techniques de réparation rapide

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Commerce de détail d'équipements automobiles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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