
Commercial H/F - Form'u
- Lyon - 69
- CDI
- Form'u
Les missions du poste
Nous recrutons pour notre client Alpha RH !
Alpha RH est un cabinet d'experts spécialisés dans l'externalisation de la paie, l'administration du personnel et plus largement la fonction RH au sens large. Le siège social est basé dans le Puy-de-Dôme (63), et nous accompagnons nos clients à travers toute la France en leur offrant des solutions sur mesure pour la gestion de leur paie, la gestion quotidienne de leur service RH ainsi que la veille réglementaire.
Forts de notre expertise, nous comptons sur la confiance de plusieurs centaines de clients, partout en France, et souhaitons nous développer plus spécifiquement sur la région lyonnaise dans laquelle le Groupe DIES (dont le cabinet Alpha RH fait partie) y a déjà de solides encrages.
C'est dans ce cadre que nous souhaitons recruter un nouveau talent pour renforcer l'équipe et développer notre activité.
Missions :
En tant que Commercial(e) BtoB, vous serez l'ambassadeur(drice) de notre cabinet et aurez pour mission de développer notre portefeuille clients. Vous serez chargé(e) de :
- Développer une stratégie de prospection active sur le marché des entreprises recherchant des services d'externalisation de la paie et d'administration du personnel ou souhaitant découvrir une solution innovante et fiable
- Identifier et qualifier de nouveaux leads grâce à une prospection téléphonique, digitale et terrain.
- Présenter les services d'Alpha RH, notamment notre offre via notre interface 100% digital MyRH
- Négocier les propositions commerciales et assurer le suivi des contrats jusqu'à la signature.
- Participer à des événements professionnels, salons et conférences pour accroître la visibilité d'Alpha RH.
- Assurer un reporting régulier de vos actions commerciales à la direction.
- Suivre la satisfaction des clients acquis et identifier les opportunités de vente additionnelle.
- Formation en commerce, négociation, gestion ou équivalent.
- Expérience : Idéalement 2 ans dans une fonction commerciale BtoB dans les secteurs de la paie, des services RH ou de l'externalisation des services. L'important étant de maitriser les techniques de prospection et d'être autonome/proactif. Des compétences paies/RH seraient un plus.
- Compétences :
- Excellentes compétences en négociation et en communication.
- Maîtrise de la prospection digitale et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, organisations professionnelles, cercles de commerce).
- Bonne compréhension des enjeux RH et des services d'externalisation de cette fonction.
- Capacité à gérer plusieurs projets et à travailler en autonomie.
- Une connaissance du tissu économique lyonnais serait un réel avantage.
- Qualités : Dynamisme, proactivité, sens du relationnel, capacité d'adaptation, autonomie.
Pourquoi rejoindre Alpha RH ?
Chez Alpha RH, nous proposons un cadre de travail stimulant où la réactivité et la qualité sont au coeur de notre mission. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe à taille humaine, en pleine croissance, et de contribuer activement à notre développement en France.
Avantages :
- Rémunération fixe + variable attractif selon les résultats.
- Téléphone, ordinateur portable et véhicule de fonction.
- Télétravail partiel possible.
- Accompagnement et formation interne.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Adapter les outils de traitement statistique de données, Communiquer les résultats des études aux parties prenantes, Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information, Réaliser une étude, Rédiger de l'information
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.