Un·e Chargé·e de Mission Pics Plan Intercommunal de Sauvegarde H/F - Ca Arche Agglo

La communauté d'agglomération ARCHE Agglo est un établissement public de coopération intercommunale, composé de 21 communes sur la Drôme et de 20 communes sur l'Ardèche. 60 000 habitants vivent sur ce territoire attractif, dynamique et authentique. Paysages variés et environnement préservé en font une destination touristique prisée et lui confèrent un cadre de vie agréable apprécié des sportifs et amoureux de la nature.Date limite de candidature : 28/05/2025 - Poste à pourvoir : 01/09/2025
A noter que le jury de recrutement se tiendra le 18/06/2025 sur Saint Donat sur L'Herbasse (Site du Domaine du lac de Champos)
Pour toute question relative au contenu du poste, vous pouvez contacter Emmanuel GUILMIN (****@****.**) au **.**.**.**.**.

ARCHE Agglo est compétente en matière de gestion des cours d'eau, et notamment en matière de prévention contre les inondations (GEMAPI).
Arche Agglo est ainsi structure porteuse du Programme d'Actions de Prévention des Inondations (PAPI) sur les bassins versants « Veaune, Bouterne, petits affluents du Rhône » déposé en Août 2017.
De plus, dans le cadre de la loi MATRAS du 25 novembre 2021, Arche Agglo doit rédiger son plan intercommunal de sauvegarde (PICS).

Dans ce contexte, les missions principales du chargé-e de mission PICS seront constituées de 2 axes :
- Rédiger le PICS intégrant la coopération intercommunale ainsi que le maintien d'activité des services de l'agglomération en période de crise,
- Assister les communes dans la mise en oeuvre de leur gestion des risques (PCS, DICRIM, repère de crue) en lien avec les actions du PAPI.

Rattaché-e à la direction de l'environnement, sous l'autorité du responsable du service prévention des inondations, vous assurerez vos missions sur le territoire d'Arche Agglo.
*Rédaction du PICS (50-60 % du temps) :
- Construit une stratégie globale d'élaboration du PICS en définissant un plan d'actions précis et planifié et en veillant à l'harmonisation préalable des PCS des différentes communes
- Recense les risques pouvant survenir simultanément à l'échelle intercommunale et assure la mise en commun des analyses des risques et les recensements des enjeux faits par les communes dans le cadre de leurs PCS respectifs
- Définit les mesures de coordination entre les communes en situation de crise, en détaillant l'articulation essentielle entre les pouvoirs de police des maires et les capacités humaines et matérielles de Arche Agglo
- Recense les moyens communaux et intercommunaux mutualisables
- Dénombre les ressources dédiées à la prévention et à la gestion des risques, à l'information préventive de la population, à la gestion de crise
- Rédige le PICS et toutes les annexes opérationnelles et inventaires
- Contribue à l'organisation d'un exercice intercommunal afin de tester le PICS une fois celui-ci établi
- Apporte les ajustements nécessaires

*Appui aux communes (40-50% du temps) :
- Réalise des documents type pour les PCS et les DICRIM
- Apporte un appui aux communes dans la rédaction ou la mise à jour de ces documents
- Porte la démarche des repères de crue (identification et pose)
- Organise, en lien avec l'IRMA les formations des élus et techniciens à la gestion de crise ainsi que les exercices de mise en oeuvre des PCS

*Participation à des actions ponctuelles :
- Met en oeuvre des actions de communication du PAPI : animation de la maquette inondation, forum.
- Participe à l'équipe d'astreinte en période de crue pour la surveillance des ouvrages.

PROFIL ATTENDU
- De formation Bac +5 dans le domaine de la prévention des risques
- Connaissances en matière de gestion et prévention des risques naturels (PPRi, PCS, etc.) ainsi que des politiques d'aménagement du territoire (Scot, PLU, Contrat de rivière.)
- Connaissance du Code de l'environnement, du Code de la commande publique et du fonctionnement des collectivités locales

Contrat de projet à durée déterminée de 3 ans avec possibilité de reconduction
Poste à 37h30 avec 15 jours de RTT
Possibilité de télétravail : 1 jour fixe par semaine ou forfait annuel de 15j
Candidatures (CV + lettre de motivation) en privilégiant l'envoi par courriel sur : ****@****.**

Experience : Débutant accepté - expérience appréciée poste similaire

Compétences : Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels, Word, Excel, internet, etc., outils informatiques SIG (QGIS)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.