Agent - Agente de Maintenance des Bâtiments H/F - Pôle Emploi

CASIER JUDICIAIRE DEMANDÉ LORS DU RECRUTEMENT

Les missions du poste :
En assurant la maintenance générale et l'entretien des équipements, des espaces extérieurs et des véhicules de service, vous participez au bien-être des jeunes accueillis par l'amélioration de leur cadre de vie.

Tâches :
Entretien du matériel
Prise en compte des problèmes techniques signalés par les agents
Repérage des dysfonctionnements équipements et machines.
Accueil des prestataires extérieurs sur la structure
Coordination des travaux avec les prestataires extérieurs

- Entretien des locaux
Petits travaux de maçonnerie, plâtrerie, plomberie, menuiserie, peinture, électricité
Veille à la conformité et la sécurité des locaux,
Conseils dans l'amélioration des locaux,
Activités de nettoyage (ex : décapage.)

- Entretien des espaces extérieurs
Sécurisation en cas d'intempérie,
Propreté des espaces verts, des poubelles,
Traitement des déchets

- Suivi des véhicules
Entretien courant (niveau d'huile, filtre à air, nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.)
Veille à la réalisation des contrôles techniques et des révisions
Respect des mises aux normes des véhicules de service
Tableau de suivi de l'entretien supra

- Gestion logistique :
Gestion des clés pour les accès des agents
Achats nécessaires aux différents travaux en veillant au respect du cadre réglementaire
Suivi et tableau récapitulatif des réparations au sein de la structure
Registre de sécurité avec présence lors de la commission sécurité

- Assistance (permis B indispensable)
Transport de matériel, matériaux et marchandises
Transport des enfants et du personnel

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.