Recrutement ACJM

Intervenant Socio - Judiciaire H/F - ACJM

  • Caen - 14
  • CDD
  • ACJM
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Poste rattaché au service d'aide aux victimes.
Poste localisé à l'antenne du calvados, à Caen avec des déplacements ponctuels dans le département

Missions :
- Mener des entretiens auprès de victimes d'infractions
- Animer des séances collectifs (stages judiciaires)
- Rédiger des rapports sur les mesures confiées à destination des magistrats (principalement des enquêtes d'évaluation victimes, mesures de protection)
- Informer, orienter et accompagner des victimes d'infractions pénales
- Assurer des permanences au Tribunal judiciaire de Caen, à l'université de Caen et à la maison des femmes du Calvados.
- Traiter les fiches de signalement liées aux violences intra-familiales...

Profil :
Vous êtes autonome dans votre travail et possédez une grande rigueur dans votre organisation. Vous avez un bon relationnel avec le public et vous aimez travailler en équipe. Vous savez travailler dans l'urgence et avez acquis :
- Techniques d'entretien
- Capacités rédactionnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Connaissance de la procédure pénale
- Maîtrise des outils bureautiques

Prise de poste souhaitée le 7 juillet 2025

Qualification
Formation initiale de travailleur social et/ou juriste (niveau Bac +3 en droit minimum)

Avantages
Prime Ségur et congés trimestriels

Pour postuler, envoyer une lettre de motivation et un CV à l'attention de Mme La directrice

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - sur poste similaire

Compétences : Normes rédactionnelles, Caractéristiques socio-culturelles des publics, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Connaissance secteur judiciaire, social, sanitaire, Maîtrise des outils informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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