Animateur Socioculturel - Animatrice Socioculturelle H/F - Espace Famille Lamartine

Espace Famille Lamartine situé à Châtenay-Malabry recrute
Animateur/trice polyvalent
Dans le cadre du projet social de l'Espace Famille Lamartine et en étroite collaboration avec le référent jeunesse et le référent famille, l'animateur/trice aura pour missions l'encadrement des publics enfants et adultes /familles.
Missions :
- Participer à la conception et encadrement d'activités correspondant aux projets d'animation validés par la direction
- Accompagner les enfants et les familles dans l'expression et la réalisation de leurs projets.
- Garantir la sécurité physique et morale des publics.
- Favoriser les actions d'accompagnement à la fonction parentale
. Encadrement de l'accompagnement scolaire, club enfant, activités familles et adultes
- Participation aux événements majeurs du centre social
. Communication et sensibilisation du public
Profil du candidat :
Connaissances théoriques et pratiques :
- Titulaire du BAFA, BAFD ou du BPJEPS
- Connaissance du public, dynamisme et disponibilité
- Titulaire du permis B
Type d'emploi : CDI, 35h, prise de poste le samedi en fonction des activités
Salaire indicatif : pesée de base 43, convention ALISFA, titres restaurants
Adresser votre candidature, CV et lettre de motivation à ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Thématiques de prévention sanitaire et sociale, Concevoir et gérer un projet, Mettre en oeuvre des actions de communication, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Sensibiliser un public

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.