Travailleur Social Csapa H/F - Pôle Emploi

Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants :
Accueil, évaluation et orientation
Identifier les besoins et les demandes, et co-construire un projet d'accompagnement adapté
Orienter vers les ressources internes ou externes pertinentes

Accompagnement social : Soutenir les démarches administratives et l'accès aux droits sociaux.
Accompagner dans la recherche de logement, d'emploi ou de formation.
Favoriser le rétablissement des liens sociaux et familiaux.
Aider à la gestion du budget et à l'autonomie.

Accompagnement éducatif : Mettre en place des actions de prévention et de réduction des risques liés aux conduites addictives.
Animer des ateliers collectifs
Soutenir le développement des compétences psychosociales.
Promouvoir des alternatives aux consommations.

Soutien thérapeutique : Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement individualisé.
Contribuer au repérage des comorbidités psychiatriques et à l'orientation vers les soins spécialisés.
Animer des groupes de parole ou des activités à médiation thérapeutique.
Soutenir l'observance des traitements et la démarche de rétablissement.

Travail en réseau et partenariats : Collaborer avec les autres professionnels du CSAPA (médecins, psychologues, infirmiers, travailleurs sociaux, etc.).
Développer et entretenir des relations avec les partenaires du secteur sanitaire, social, médico-social et judiciaire.
Participer aux réunions de synthèse et de coordination.

Démarche qualité et institutionnelle : Participer à l'élaboration du projet d'établissement et à son évaluation.
Contribuer à la collecte de données statistiques et à l'analyse de l'activité du service.
S'inscrire dans une démarche de formation continue et d'actualisation des connaissances.

***** Envoyé votre CV ainsi qu'une LETTRE DE MOTIVATION *****

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Identification de signes d'addiction, Actions socioéducatives collectives, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Analyser le contexte de vie d'une personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial, Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire, Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour toxicomanes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.