Recrutement Pôle Emploi

Soigneur Animalier - Soigneuse Animalière H/F - Pôle Emploi

  • Saint-Martin-d'Uriage - 38
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Au sein de nos différents refuges (St Martin d'Uriage et Grenoble), vous aurez pour mission :

Entretenir le chenil, les chatteries et les lieux de service
Nettoyer quotidiennement les chenils et les lieux de vies des chats
Nettoyer et entretenir les locaux du site
Nourrir quotidiennement les animaux
Être continuellement attentif.ve à l'état de santé des animaux
Sortir les chiens en parcs de détente

Liste non exhaustive

Travail le week-end et les jours féries

COMPÉTENCES TECHNIQUES

Connaissance des tâches relatives aux soins et à l'hébergement des animaux notamment les animaux de compagnie (soins, alimentation.)
Aisance avec les chiens et les chats

SAVOIR-ÊTRE

Sens du service
Avoir le sens de l'observation et des priorités
Etre polyvalent(e)
Être organisé(e)
Réactivité

EXPÉRIENCE / FORMATION

Vous devez pouvoir vous rendre en toute autonomie au refuge de St Martin d'Uriage qui est mal desservi par les transports en commun.
1ere expérience dans le domaine animalier exigée (refuge, zoo, associations)

Le profil recherché

Experience : 3 Mois

Compétences : Désinfecter et décontaminer un équipement, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments, Manipuler des animaux

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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