Technicien Électrotechnicien - Technicienne Électrotechnicienne en Installation Industrielle H/F - Re'flex Services

RE'FLEX Services, société de travail temporaire, fonde son action sur la recherche constante de la rigueur, dans l'exercice d'un métier difficile, qui engage chaque fois notre responsabilité, tant vis-à-vis des entreprises qui font appel à nos services, qu'à l'égard des candidats qui nous associent à leur recherche d'emploi.Notre client, spécialiste dans le service de sous-traitance en maintenance est à la recherche d'un Electrotechnicien confirmé H/F pouvant intervenir en autonomie sur sites clients de la proche région.
Missions :
- Travaux de réparation/dépannage de machines (moteurs électriques, pompes, motoréducteurs, moto-ventilation...) Interventions sur sites clients (piscines, chaufferies, stés industrielles de la région...).
Une polyvalence, avec des connaissances en électrotechnique, électricité et mécanique sont demandées afin de pouvoir prendre en charge tous types de chantiers.

CAP-BEP maintenance, Electrotechnique, MSMA... ou équivalent expérience Double casquette : électrique - mécanique
Expérience minimum 2-3 ans sur chantiers industriels
Travail en autonomie - interventions sur sites clients

Experience : 2 An(s)

Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.