Employé Polyvalent de Restauration H/F - au Liban

Spécialités libanaisesNous recherchons un(e) employé(e) de restauration motivé(e) et dynamique offrant un accueil convivial et chaleureux à notre aimable clientèle. Ce poste est idéal pour les personnes passionnées par le secteur de la restauration et désireuses de contribuer à la satisfaction des clients.

Responsabilités :

Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur le menu
Prendre les commandes et assurer un service rapide et efficace
Servir les plats et boissons en respectant les normes d'hygiène et de sécurité
Gérer les opérations d'encaissement avec précision
Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide pendant les périodes d'affluence
Participer à la mise en place des tables et à la préparation des espaces de restauration

Profil recherché :

Expérience préalable dans le service en restauration souhaitée
Excellentes compétences en service client, avec une attitude positive et accueillante
Capacité à travailler sous pression tout en gardant le sourire
Connaissance des pratiques d'hygiène en restauration
Maîtrise de l'anglais appréciée pour interagir avec une clientèle internationale
Sens du travail en équipe et bonne communication

Si vous êtes passionné(e) par la restauration et que vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe !

Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi.

******Zone non desservie par les transports en commun sur les horaires de travail"******

Experience : 1 An(s) - en restauration

Compétences : Types de sandwichs, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer, assembler des plats simples

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.