Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - ALAJ

Association Liens et Actions des Jeunes, Service de Prévention Spécialisée.
7 salariésL'Association Liens et Actions des Jeunes recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e).

Sous l'autorité du Directeur de l'association, vous interviendrez en milieu ouvert auprès d'un public jeune et adulte.
Ce poste nécessite des déplacements fréquents (véhicule de service).

Profil recherché : vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (DEES). Vous maîtrisez le travail en réseau et partenariat. Vous avez des capacités d'analyse, de synthèse et de rendu compte de votre activité. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager des priorités. Vous disposez de capacités relationnelles et vous faites preuve de rigueur dans votre travail.

CDD renouvelable.

Salaire selon CCNT du 15 mars 1966 + Prime SEGUR.

Pour candidater : CV actualisé et lettre de motivation à adresser à Madame La Présidente par email : ****@****.**

Experience : 3 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Alerter, demander un appui ou un arbitrage, Concevoir et gérer un projet, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Réaliser un diagnostic sanitaire et social d'une personne, Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles, Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.