Employé de Ménage H/F - Sup Interim 21

Spécialistes du recrutement en travail temporaire, CDD et CDI, nous accompagnons nos clients dans leur besoin en personnel.
Notre challenge au quotidien : trouver le bon candidat sur le bon poste.
Implantées sur le bassin graylois depuis 20 ans, nous connaissons parfaitement le tissu local et pouvons proposer des missions dans des secteurs d'activité comme la métallurgie, la plasturgie, le BTP, la logistique ou le tertiaire. Notre rayon d'action s'étend sur un périmètre de 30 km autour de Gray.Nous recherchons une personne de ménage pour un établissement de para-hôtellerie, spécialisé dans l'accueil de divers événements (mariages, anniversaires, etc.), secteur Gray.

Les principales missions :

Nettoyage et mise en place des chambres (30 chambres à traiter seule)

Nettoyage du linge de chambre (machines à laver sur place, avec blanchisserie sur place en cas de besoin)

Entretien des espaces communs (accueil, salle à manger, salle de réception)

Maintenance de la propreté générale de l'établissement pendant la période de fonctionnement.

Conditions de travail :

Jours de travail : Lundi au vendredi

Horaires : De 7h à 12h

Volume horaire : Entre 15 et 20 heures par semaine

Dates de travail : Environ 20 dates par an (week-ends avec 30 à 40 personnes en moyenne)

Date de début : 05/05/2025

Matériel :
Tout le matériel nécessaire sera fourni sur place.

Formation :
Une formation peut être envisagée pour le poste afin de vous accompagner dans la prise en main de vos missions.

Profil recherché :

Aucune expérience spécifique n'est exigée, mais une grande rigueur, une certaine discrétion et le sens du service sont appréciés

Capacité à travailler de manière autonome, en particulier pour le nettoyage des chambres.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.