Gestionnaire Paie et R.H H/F - Bouvet Menuiserie

BOUVET est une entreprise industrielle française de 700 personnes, spécialisée dans les menuiseries et fermetures en PVC, ALU et mixte, qui conçoit, fabrique et commercialise une large gamme de produits sur-mesure, dédiée aux professionnels du Bâtiment et qui est reconnue pour la qualité et l'innovation de ses produits.Vos principales missions :

Gestion de la paie - Outil « SAGE 1000 »
Préparation et validation des éléments variables de paie (absences, primes...)
Suivre au quotidien la gestion de temps - Outil WFR (correction des anomalies, planification des horaires...)
Etablir les paies dans le respect du planning défini - Envoi en dématérialisé
Calcul des soldes de tout compte et transmission des documents de fin de contrat
Lien avec les salariés et les managers sur les questions relatives à la paie et à la dématérialisation

Administration du personnel
Intégrer les nouveaux entrants en gestion de temps, en paye, et sur Prémium-RH notre SIRH
Etablir les contrats de travail, DUE et autres obligations à l'embauche
Etablir les démarches et le contrat de travail des apprentis avec les différents organismes
Traiter les absences et arrêts de travail
Assurer le suivi des affiliations à la mutuelle d'entreprise et renseigner les salariés
Rédaction de courriers dans le cadre de procédures (sanctions, départs)
Gestion administrative des départs

Autres missions :
Veiller à la bonne application de la législation sociale
Gestion des aides à l'emploi (emplois francs...)
Alimenter les tableaux de bord RH et participer à l'élaboration des rapports obligatoires
Actions de communication à destination des salariés
Participer aux projets transversaux (GEPP, QVCT, Mobilité, Accueil)
Intérim : gestion administrative des mouvements, suivi des contrats et des relevés d'heures via le logiciel Pixid...)

Vous êtes diplômé (e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines.

Bonne connaissance des outils bureautiques/informatiques : Excel, Word, Pixid, Gestion de temps, SIRH... logiciel SAGE serait un plus.

Qualités nécessaires : sensibilité paye et chiffres/études - bon contact relationnel - rigoureux(se) organisé(e) - dynamique et réactif(ve) - Bonne gestion des priorités - Respect de la confidentialité.

Vous avez une première expérience d'au moins 5 ans en ressources humaines et paie.

Vous souhaitez évoluer dans un contexte stimulant et en constante évolution, vous avez le sens du service et de bonnes capacités relationnelles ?

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