Assitant QSE en Alternance H/F - Sud Métal Provence

Sud Métal Provence est une entreprise familiale créée en 2009, composée d'hommes et de femmes passionnés au service des clients.

Notre ADN est constitué de 3 valeurs fortes (Satisfaction client - Esprit d'équipe - Innovation), qui sont partagées par l'ensemble de nos collaborateurs et guident notre ambition et nos actions.

Nous sommes spécialisées dans la distribution et le parachèvement de produits métallurgiques et nous proposons une large gamme de produits en acier, inox, aluminium et produits bâtiment (Poutrelles ; Tubes ; Laminés marchands ; Tôles, plaques & bobines ; Tôles ; de bardage ; Caillebotis).

À l'écoute de nos clients, nous avons investi dans des équipements de pointe, pour répondre à leurs besoins et leur proposer des solutions de parachèvement : (Sciage ; coupes droites ou inclinées ; Perçage ; Découpe laser ; Taraudage ; Grugeage ; Grenaillage...)SUD METAL PROVENCE recherche pour son entreprise basée à SAINT GILLES (gard 30), un(e) ASSISTANT(TE) QSE (H/F) en alternance, afin d'aider à l'animation et au pilotage QSE de l'ensemble des activités de SUD METAL PROVENCE. Le poste est basé à saint gilles / garons à 9 min de Nîmes (gard) en présentiel (pas de télétravail). Nous recherchons une alternance avec 3 semaines en entreprise et une semaine à l'école par mois.

Vos missions au quotidien seront :

Après avoir intégré le fonctionnement global de nos services et sous la responsabilité de la direction, vous assurerez la coordination et le développement d'actions QSHE en mobilisant les questions environnementales et développement durable dans le respect des valeurs portées par la société.

Vos missions principales seront les suivantes :
- Animer de façon opérationnelle la démarche Santé Sécurité,
- Analyser l'accidentologie et mettre à jour le DUERP.
- Préparer le site aux audits internes groupes et externes (audits clients, certifications)
- Participer à la définition d'un plan d'actions et élaborer un système de suivi.
- Rédiger des communications internes et externes ;
- Formaliser, réviser et faire évoluer des documents, procédures et outils de suivi.
- Réviser l'ensemble de la documentation (procédures, fiches réflexes)
- Animer de façon opérationnelle la démarche QHSE,
- Veiller à l'application des règles Santé Sécurité au travail,
- Réaliser des visites terrain et vérifier la conformité des installations & équipements de travail,
- Accompagner les prestataires et réaliser des évaluations (audits, suivi terrain)
- Assister, accompagner et conseiller les équipes encadrantes sur les sujets santé sécurité,
- Animer les sensibilisations du personnel, la formation et l'animation des collaborateurs sur la partie SST,
- Rédiger et suivre les protocoles de sécurité et plans de prévention,
- Suivre et l'analyse les indicateurs QHSE.

Le rédactionnel en français est donc très important car c'est à destination de l'entreprise dans sa globalité, des responsables et des membres du CODIR. Etre à l'aise à l'oral est tout aussi indispensable en cas de prise de parole lors de réunions.

Vos + :

* Vous préparez un Diplôme Bac +4/5 en qualité, hygiène, sécurité et environnement.
* Vous avez connaissance du Développement Durable et de la Responsabilité Sociétale des Entreprises.
* Vous avez connaissance des certifications ISO9001, ISO18001, et ISO45001
* Vous avez de bonnes capacités d'expression à l'écrit comme à l'oral, et avez un bon esprit d'analyse et de synthèse.
* Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique (Pack Office...)
* Vous avez une aisance relationnelle, êtes autonome, polyvalent.e et réactif.ve, alors ce poste est fait pour vous ! * écrit et parlé français indispensable.

Nos + :

vous avez envie d'intégrer une entreprise dynamique et vous vivez la sécurité comme une seconde nature.

Rejoindre notre société, c'est contribuer concrètement au développement industriel gardois tout en bénéficiant :
- Le 13° mois, prime de vacances ;
- Des salariés engagés ;
- De formations pour vous accompagner dans votre développement ;

Notre entreprise est engagée dans une politique de diversité, d'inclusion et de mixité au sein de ses équipes. Toutes nos offres sont ouvertes à toutes et à tous.

La rémunération en apprentissage est basée sur la grille de la convention collective du négoce des produits de construction fonction de l'âge et de l'expérience d'apprentissage