Charge de Recrutement - Alternance H/F - Job Link

Envie de rejoindre une structure dynamique et de jouer un vrai rôle dans un projet d'entreprise ?
Notre société de recrutement, Job Link, (CDD/CDI et Intérim) compte 104 collaborateurs à travers 16 agences réparties sur tout le territoire (IDF, Nord, PACA, Rhône Alpes, Aquitaine) et rassemble des équipes passionnées par leur métier.
En intégrant notre entreprise, vous rejoignez une société en pleine croissance, qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs.
Nous offrons à nos clients (PME, Grands comptes) une solution globale sur mesure s'appuyant sur des méthodes de recrutement innovantes (Entretiens vidéo, évaluations par mises en situation et tests « CentralTest »).

Job Link recherche pour l'agence de Villepinte (93) un chargé de recrutement (H/F) pour une alternance à pourvoir dès Août ou Septembre.

Rattaché(e) au Responsable de l'agence, vous rejoignez une équipe de 4 personnes pour les accompagner dans la réalisation des missions de recrutement et le suivi de la relation client.
Après une période d'intégration et de formation à nos outils et méthodes, vous participerez activement aux activités de l'agence :
- Diffusion des offres, sourcing des candidats via annonces, cvthèques,
- Entretien individuel et collectif, visio
- Sélection et évaluation des candidats avec tous les outils disponibles
- Présentation des profils aux clients
- Gestion de la relation client et candidat
- Administration du personnel : dossier du personnel, contrats, suivi des heures travaillées, etc.

Profil recherché

Vous souhaitez vous former aux Ressources Humaines et plus particulièrement au recrutement. Vous avez envie d'élargir vos compétences relationnelles.
Si vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenace, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous !
Esprit d'équipe indispensable

Rythme souhaité : 4 jours/1 jour

35heures / semaine.

Lieu : Villepinte (RER B parc des expos).

Envoyer votre candidature à ****@****.**

Dans le cadre de sa politique diversité, JOB LINK étudie, à compétences égales, toute candidature dont celles des personnes en situation de handicap.