Consultant en Intégration H/F - CENTURY 21

CENTURY 21 fédère en France 915 agences et cabinets, et regroupe 7 200 personnes qui interviennent sur les métiers de la transaction (immobilier résidentiel neuf et ancien, entreprise et commerce), de la gestion locative et du syndic de copropriété sur l'ensemble du territoire français. Ces agences et cabinets immobiliers CENTURY 21 sont franchisés. Ainsi, chaque point de vente est juridiquement et financièrement indépendant.

Né aux États-Unis en 1972, le Réseau CENTURY 21 est la première organisation immobilière dans le monde, regroupant 7 200 agences et cabinets indépendants, 146 000 collaborateurs.

Ce Réseau est présent dans 86 pays, sur tous les continents, de l'Amérique à l'Asie, en passant par l'Europe, le Moyen-Orient, l'Afrique, l'Océanie et les Caraïbes.

Implanté en France en 1987, le Réseau CENTURY 21 a connu progressivement un fort développement grâce à l'application rigoureuse de méthodes de management et de contrôle de qualité.CENTURY 21 France, le siège du premier réseau d'agences immobilières en France, recrute un(e) Consultant(e) en intégration pour accompagner les agences du réseau !Votre mission ? Être le pilier de l'intégration des nouvelles agences franchisées et les guider vers la performance commerciale dès leurs premiers mois d'activité.En tant que véritable bras droit des nouvelles agences, vous jouez un rôle stratégique :
- Accompagner les nouvelles agences dès leur intégration dans le réseau
- Mettre en place l'organisation opérationnelle optimale (équipe, outils, rituels de management)
- Former aux outils métiers du réseau et bonnes pratiques commerciales
- Suivre l'atteinte des objectifs sur la première année et ajuster les plans d'action
- Être l'interlocuteur référent de l'agence jusqu'à sa pleine autonomie
- Travailler en lien étroit avec les équipes du siège, et notamment les autres consultants

CENTURY 21 France ayant sa propre école de formation, l'Académie 21, nous aurons le plaisir de vous confier régulièrement, l'animation de stages dédiés aux collaborateurs du Réseau qui viennent se former ou mettre leurs compétences à niveau au siège de Century 21 France.
- Fixe évolutif + Primes
- Participation
- RTT
- Tickets restaurant
- Frais de déplacements
- Horaires du lundi au vendredi
- Ordinateur + téléphone

Poste itinérant - Basé à Lisses (91)

- Vous connaissez le réseau CENTURY 21, ou au minimum le modèle de franchise immobilière
- Vous avez une expérience significative dans la gestion d'agence immobilière : manager, directeur(trice), responsable, ou gérant(e)
- Vous aimez transmettre, conseiller et structurer
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre pédagogie et votre dynamisme
- Vous êtes mobile : de nombreux déplacements sont à prévoir partout en France
- Vous avez l'envie d'accompagner, vous êtes organisé(e), doté(e) d'une certaine aisance relationnelle.
- Vous êtes passionné(e) par votre métier, engagé(e) dans tout ce que vous entreprenez, vous aimez le challenge au quotidien et vous êtes doté(e) d'un super leadership !
- Vous maîtrisez le Pack Office dont l'utilisation est régulière, notamment dans la cadre de la préparation de vos réunions.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste stratégique et stimulant, au coeur du développement du réseau
- L'opportunité d'avoir un impact concret sur la réussite des nouvelles agences
- Une ambiance bienveillante et exigeante, dans une équipe dynamique
- Un parcours d'intégration et de formation à nos outils, nos méthodes et notre culture
Compétences : Qualités rédactionnelles, Pack Office, Management, Transaction immobilière