Assistant Social H/F - Pôle Emploi

Effectuer une évaluation globale et multidimensionnelle des besoins des personnes âgées et de leurs aidants.

Déterminer le niveau de dépendance et élaborer des plans d'aide (prescriptions d'aides et d'accompagnements y compris dans le champ de la prévention).

Veiller à la mise en oeuvre des plans d'aide validés en concertation avec la famille, les aidants et les différents acteurs professionnels.

Participer à la coordination avec les autres acteurs autour de la personne âgée et de ses aidants.

Renseigner toutes les données relatives à l'évaluation de la personne âgée dans le logiciel métier et compléter les tableaux de bord.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.