Assistant de Direction H/F - E.S.R.M

Assistant de Direction (H/F) - Organisé et Réactif !

Vous aimez jongler entre les tâches administratives, comptables, logistiques, et la gestion des réseaux sociaux ? Vous êtes rigoureux, autonome et prêt à devenir le bras droit d'un dirigeant dans le secteur du bâtiment ? Alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions :

- Gérer les appels, les e-mails et le courrier
- Assurer la facturation fournisseurs & clients (Batappli, Pennylane, Excel, Chorus)
- Collaborer avec le comptable (rapprochements, justificatifs, bilans mensuels)
- Passer les commandes de matériaux en fonction des besoins du gérant
- Gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, etc.)
- Gérer diverses tâches administratives pour fluidifier le quotidien

Votre profil :

- Minimum 10 ans d'expérience sur un poste similaire
- Maîtrise des outils informatiques et du Pack Office
- Sens aiguisé de l'organisation et capacité d'adaptation
- À l'aise sous pression et capable de gérer les imprévus

Ce que nous offrons :
- CDI - Temps plein (35h/semaine) Possible également à temps partiel les premiers mois
- Accessible en transport et en voiture (parking disponible)
- Poste à pourvoir immédiatement

Si vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Experience : 10 An(s)

Compétences : Gestion administrative du courrier, Planification des tâches et gestion des priorités, Assurer la gestion administrative et financière d'une activité, Assurer un accueil téléphonique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Travaux de maçonnerie générale et gros oeuvre de bâtiment

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.