Conseiller en Emploi Accompagné H/F - Apajh de la Drome

Vos missions :
- Vous contribuez à l'insertion directe des personnes en situation de handicap psychique (et également TSA, déficience légère) par un accompagnement individualisé et intensif vers et dans l'emploi
- Vous assurez un rôle d'interface entre l'entreprise et la personne accompagnée, sans limite dans la durée, afin de favoriser son recrutement, son intégration et son maintien dans l'emploi
Activités du poste :
- Accueillir et accompagner vers l'insertion directe dans l'emploi des personnes concernées par une problématique psychique
- Travailler en réseau avec les partenaires (services publics de l'emploi, sociaux et médico-sociaux) autour du projet de la personne
- Préparer, accompagner, soutenir les personnes dans la prise de poste
- Accompagner et maintenir dans l'emploi les bénéficiaires du dispositif
- Prospecter les entreprises du bassin d'emploi et développer des coopérations

Prise de poste prévue au 1er septembre 2025.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques socio-culturelles des publics, Accueillir, orienter, renseigner un public, Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne, Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle, Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement, Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle, Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif, Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires, Identifier les aménagements nécessaires d'un poste de travail, Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne, Organiser et développer son réseau professionnel, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Travailler en groupe, en réseau, Utiliser les outils numériques

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.