Tourneur-Fraiseur - Tourneuse-Fraiseuse Confirmé H/F - Pôle Emploi

Vos missions seront les suivantes :
- Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage,
- Monter et régler les outils de coupe, le positionnement et le maintien des pièces et les paramètres d'usinage,
- Programmer et réaliser l'usinage des pièces en production ainsi que les OF suivants,
- S'assurer que les gammes sont correctement renseignées (quantité de pièces, n° de lot,.),
- Contrôler les pièces produites à l'aide d'instruments de mesure mécaniques,
- Veiller à l'entretien de l'outil de production par la maintenance de 1er niveau et informer son responsable en cas de problèmes,
- Vérifier l'état et l'usure de l'outil coupant.

Compétences requises :
- Connaissances professionnelles des techniques et procédés d'usinage
- Programmation ISO
- Lire et interpréter un plan technique mécanique et de gammes d'usinage,

Experience : 5 An(s)

Compétences : Commandes Numériques (CN), Langages de programmation de Commande Numérique (CN), Lecture de plans et de schémas, Techniques d'usinage, Adapter des outillages de maintien, de serrage et de porte-pièces, Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité, Contrôler la qualité et la conformité d'un livrable, Déterminer le processus de fabrication mécanique retenu (enlèvement, déformation...), Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements, Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglages (tolérances, positions, états de surfaces...) de la pièce et des outils, Monter et régler une installation, une machine, Paramétrer et utiliser des instruments de mesure, de découpe, de fabrication, Préparer la zone de travail et les moyens nécessaires à l'activité, Réaliser un diagnostic technique, Régler les paramètres d'usinage

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Découpage, emboutissage

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.