Responsable des Services Techniques H/F - Mairie Rives-du-Couesnon

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services (DGS), le Responsable des Services Techniques pilote l'ensemble des activités techniques liées à l'entretien, à la gestion des infrastructures, la maintenance du patrimoine bâti de la collectivité, les espaces verts ainsi que la voirie. Il/Elle assure la coordination des travaux en régie, conseille et assiste les élus et le DGS, et manage l'équipe technique.

ACTIVITES PRINCIPALES :

1. Coordination des Interventions Techniques :
- Planification et Programmation des Travaux : en lien avec le Référent Espaces Verts
- Suivi et Contrôle des Travaux
- Gestion des Devis

2. Conseil et Assistance auprès des Élus et du DGS :
- Accompagnement dans les Projets
- Développement Durable et Suivi de Projets
- Veille Réglementaire
- Élaboration des Dossiers Réglementaires

3. Gestion et Animation de l'Équipe Technique :
- Management de l'Équipe : encadrer une équipe de 5 agents, planifier et répartir les tâches en fonction des priorités.
- Pilotage des Activités

4. Gestion des Équipements et Infrastructures :
- Maintenance et Entretien des Infrastructures
- Gestion du Matériel et des Stocks
- Gestion des Déchets
- Suivi des Bâtiments

5. Pilotage des Projets et Gestion Budgétaire :
- Suivi des Projets
- Gestion Financière
- Suivi des Programmes Majeurs
- Construction et Suivi de Tableaux de Bord

6. Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail :
- Politique de Prévention des Risques
- Sécurité Incendie et Accessibilité

7. Gestion des Assurances et des Contrats :

8. Participation aux Commissions bâtiments, voiries, marchés publics, ainsi qu'à d'autres groupes de travail

ACTIVITES SECONDAIRES :
Assurer le remplacement d'un agent du service absent

AUTRES INFOS :

\_Le poste est basé à Rives-du-Couesnon. Les services techniques rayonnent sur les 4 communes : Saint-Georges-de-Chesné, Saint-Jean-sur-Couesnon, Saint-Marc-sur-Couesnon, Vendel.
\_Temps de travail : 35h - du lundi au vendredi (8h30-17h30 L/M/J, 8h30-16h30 le vendredi, présence un mercredi sur deux en journée complète)
\_Poste ouvert en contrat (CDD) ou à un titulaire de la fonction publique
\_Congés : 5 semaines dans l'année
\_Protection Sociale Complémentaire :
Prévoyance : convention avec le CDG, adhésion facultative avec participation employeur
Santé (mutuelle) : proposition à venir pour janvier 2026
\_Possibilité d'adhérer au COS Breizh

- -> Remplir l'encart motivation à l'attention de M. Le Maire + CV,

Experience : 3 An(s)

Compétences : Contrôler la qualité et la conformité des process, Élaborer des actions ou des règles de prévention, Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure, Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources, Repérer des dégradations ou incidents

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.