Maçon VRD H/F - Sovitrat 16

Le Groupe SOVITRAT, agence de Marignane, recherche pour l'un de ses clientsLocalisation : Meyreuil
Type de contrat : Intérim

Taux horaires : 13-14€
Panier repas : 13.80€
Camion de fonction

Description du Poste :
Nous recherchons un Maçon VRD pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du Conducteur de Travaux, vous aurez en charge du bon déroulement et le suivi de chantiers de voirie et réseaux divers (VRD).

Missions principales :
Préparer le chantier : déblayer, terrasser et niveler la zone d'intervention.
Implanter et tracer les ouvrages selon les plans fournis.
Poser les réseaux souterrains (canalisations d'eau potable, d'eaux usées, gaines électriques, etc.).
Construire des ouvrages de petite maçonnerie : regards, bordures, caniveaux, trottoirs, pavés, enrobés à chaud ou à froid.
Assurer la pose de bordures et de pavés, le coulage de béton, la mise en oeuvre de revêtements.
Réaliser les finitions : compactage, nettoyage du chantier, signalisation temporaire si nécessaire.
Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.

Compétences requises :
Bonne condition physique et goût du travail en extérieur
Lecture de plans et aptitude à l'utilisation d'outillage TP
Maîtrise des techniques de maçonnerie VRD
Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité

Profil recherché :
- Expérience significative en tant que Maçon VRD
- Bonne connaissance des techniques de maçonnerie VRD et des matériaux
- Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
- Permis B souhaité

Experience : 3 An(s)

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.