Architecte du Bâtiment H/F - Pôle Emploi

Architectes-Ingénieurs spécialisés dans la coordination et la mise au point tout corps était de projet, nous intervenons sur des opérations neuves ou de réhabilitation, de programmes et de tailles très variés.

A la croisée des phases de la conception et de l'exécution, des disciplines architecturales et techniques, notre spécialité vous permettra de rendre rapidement très concrètes les études auxquelles vous participez par la réalisation des ouvrages.

Quel que soit votre formation initiale, la recherche de la maîtrise globale des sujets d'études dans le bâtiment vous intéresse, participer concrètement à l'acte de construire vous passionne et apprendre tous les jours vous motive ?

Notre équipe est prête à partager son expérience mais aussi vous faire participer à l'amélioration de ses process.

Basé sur le dessin architectural et technique dans le bâtiment au travers de logiciels CAO, DAO et Bim nous projetons et mettons au point à l'échelle du détail ce qui sera demain une réalité construite.

Notre challenge vous attire, envoyez-nous votre candidature, la suite ne s'écrit pas en quelques lignes, il faut nous rencontrer.

Rémunération à convenir en fonction de votre profil et de votre expérience.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Esquisse d'un projet d'édifice ou d'espace, Décliner la conception générale d'un projet architectural en plans et maquettes, Déterminer les modalités de chantier, Réaliser l'esquisse d'un projet de création ou d'aménagement, Analyser les résultats d'un projet, Maîtrise de BIM, Maîtrise d'AutoCAD

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.