Approvisionneur H/F - Point P - Dispano -

En tant que Approvisionneur (H/F) pour la région POINT.P Normandie, vous êtes le garant du niveau de service en agence des articles dont vous avez la gestion, quel que soit le fournisseur. Vous êtes également en charge de la surveillance, des alertes et des propositions pour atteindre le taux de rotation cible des articles dont vous avez la charge.

Vos missions
S'assurer de son en en-cours de commandes et de l'état de celles-ci
Analyser les besoins des agences sur le périmètre article pour lequel vous avez la responsabilité
Elaborer la meilleure stratégie en termes d'acheminements
Contrôler ses écartements d'historique pour les articles les plus sensibles
Contrôler l'évolution des délais de livraison de ses fournisseurs et alerter en cas d'écarts aux accords prévus
Participer au comité de pilotage stocks de la région : passage en revue des KPI pour ses articles, préparation des campagnes de promo, partage avec les méthodes logistiques opérationnelles
Estimer les gains ou pertes d'achats
Analyser la pertinence des actions de spéculation réalisées la cas échéant
Participer à l'évaluation des fournisseurs d'un point de vue logistique, en aide aux chefs de marché

Formation : Bac +2 Bac +3 en logistique, gestion des stocks ou supply chain.

Compétences techniques :

Maîtrise des outils informatiques de gestion des stocks.
Connaissance des flux logistiques et des bonnes pratiques en approvisionnement.

Experience : 1 An(s) - logistique approvisionnement

Compétences : Législation sociale, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser des opérations, des actions, Maîtrise DES OUTILS INFORMATIQUES,BONNES PRATIQUES EN APPROVISIONNEMENT, CONNAISSANCE DES FLUX LOGISTIQUES

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.