
Electromecanicien H/F - Sleever International
- Morangis - 91
- CDI
- Sleever International
Les missions du poste
Sleever, le pilote innovant de l'étiquette Sleeve, vous propose un challenge tourné vers la satisfaction de nos clients, dans un environnement industriel de haute qualité.
Rejoignez nos équipes en tant que "metteur au point / électromécanicien", poste basé à Morangis (91), en CDI.
1 - FINALITE
Assurer la mise au point et le bon fonctionnement des machines SLEEVER MACHINES GROUP en vue de la réception client chez Sleever International.
2 - RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Responsable Service Mise au Point
3 - MISSIONS
Le metteur au point prend à sa charge :
La mise en ligne des équipements dans le local prévu à cet effet
Le montage des systèmes de convoyage et périphérique
La mise sous tension des équipements
Le montage et le réglage des outillages
Le réglage de la pose et du rétreint du sleeve sur le produit
Les essais dynamiques quantifiés par le chargé d'affaires
La conduite des équipements pendant la réception client
Participer à la réception interne
Mettre en conformité la ligne suite à la réception interne
Préparer, nettoyer et démonter la ligne pour l'emballage et l'expédition
Etre le garant de la bonne tenue des locaux
Informer et remonter les informations avec réactivité à sa hiérarchie
Respecter les plannings et délais fixés par la hiérarchie
4 - COMPETENCES NECESSAIRES
Bonne lecture des plans mécaniques et schémas électriques
5 - PROFIL
Niveau Bac minimum
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Identifier les composants et les pièces défectueuses, Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation, Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement, Réparer un équipement, une machine, une installation
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Fabrication de produits de consommation courante en matières plastiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.