Contrat d'Apprentissage Négociateur Technico-Commercial H/F - Institut des Metiers Network

L' OF-CFA Institut des Métiers Network spécialisé dans la formation par apprentissage sur des titres professionnels diplômants du Ministère du Travail recherche un négociateur -Technico-Commercial (H/F) pour son entreprise partenaire grossiste en fruits et légumes sur le marché Gare de Montpellier

Vous serez en formation 1 jour par semaine(7h) et 4 jours au sein de l'institut situé 260 rue du Puech radier - 34970 Lattes pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois en vue de valider un Titre professionnel de Négociateur Technico -Commercial de niveau V Bac +2.

Vos missions :

- Cibler les prospects potentiels.
- Effectuer des visites de prospection et optimise la fiabilité du fichier commercial de l'entreprise (permis B obligatoire pour les déplacements).
- Participer à l'élaboration du " Mix marketing" de l'offre commerciale et à l'installation des produits.
- Réaliser une étude de Marché et en exploite les données recueillies, contribue à l'amélioration des documents techniques et commerciaux nécessaires à la vente.
- Elaborer et négocier une offre commerciale avec le prospect ou le client en prenant en compte les intérêts de son entreprise et du prospect.
- PERMIS B obligatoire + véhicule

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente...), Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposés, Établir un devis, Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.