Préparateur de Chantier H/F - Etablissements Parmentier

La société PARMENTIER recherche un préparateur de chantier sédentaire (H/F) avec une expérience réussie dans le domaine du bâtiment. Vous êtes consciencieux, précis, organisé et proactif, vous disposez de solides connaissances techniques dans le ou les domaine(s) suivant(s) : charpente/couverture, menuiserie/plaquisterie. N'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Rattaché à la Responsable du Pôle Etude et Développement, au sein d'une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :
- Etablir des métrés et relevés sur plan (ou sur site ponctuellement)
- Etablir les devis (Cmiste, particulier, appel d'offre)
- Effectuer les préparations de commandes (menuiserie, plaquisterie, couverture, charpente...)
- Dessiner, mettre au point les plans de pose et de fabrication en relation avec les différents bureaux d'études
- Négocier les matériaux, préparer l'approvisionnement du chantier dans le respect des déboursés de vente
- Aider le service conduite de travaux dans les démarches administratives
- Si besoin : établir les dossiers de sous-traitance (contrat cadre, ordre de service et toutes les pièces nécessaires telle que KBIS, attestation de paiement des cotisations CIBTP, PRO BTP... et tout élément nécessaire à la constitution du dossier)

Rémunération suivant profil, paniers repas, prime d'intéressement

Poste à pourvoir dès que possible.
Une connaissance approfondie sur un ou plusieurs domaines (charpente, couverture, menuiserie, plaquisterie) serait un réel plus.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Collaborer avec les fournisseurs pour obtenir les pièces nécessaires, Définir des besoins en approvisionnement, Préparer l'exécution du chantier

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.