Agent de Maintenance Multiservices H/F - Futurae Rh

Notre entreprise locale, spécialisée dans les travaux de second oeuvre, recherche un(e) agent de maintenance multiservices pour renforcer son équipe.

Vos missions principales :
- Interventions de maintenance préventive et curative dans différents corps d'état (petite plomberie, électricité de base, peinture, menuiserie, etc.)
- Réparations diverses sur sites clients (bureaux, locaux professionnels, logements)
- Entretien général et suivi des installations
- Déplacements quotidiens à prévoir

Profil recherché :
- Pas besoin de diplôme : ce poste est ouvert aux personnes bricoleuses ou bricoleurs, femmes comme hommes, jeunes ou seniors
- Vous êtes manuel(le), débrouillard(e) et motivé(e)
- Vous aimez le travail bien fait et le contact client

Permis B obligatoire (véhicule de service fourni pour les déplacements professionnels)

Ce que nous proposons :
- Contrat de 35h sur 4 jours ou de 39h/semaine (au choix)
- Mutuelle santé prise en charge à 100% par l'entreprise, votre famille comprise
- Prévoyance BTP
- Une ambiance de travail conviviale et bienveillante
- Un poste stable, accessible, et évolutif selon votre implication

Vous aimez bricoler, entretenir, réparer ? Vous avez envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, qui valorise les compétences manuelles et la motivation ? Envoyez votre candidature !

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.