Recrutement Paint Concept Construction

Conducteur - Conductrice de Travaux du Bâtiment H/F - Paint Concept Construction

  • Metz - 57
  • CDI
  • Paint Concept Construction
Publié le 29 Avril 2025
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Les missions du poste

Entreprise spécialisée dans l'isolation et le ravalement de façades.
Notre priorité : La Qualité
Nous utilisons des matériaux de qualité pour un résultat durable et irréprochable.URGENT - Conducteur de Travaux (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons en urgence un(e) Conducteur(trice) de Travaux pour intervenir sur les secteurs de METZ - NANCY.

Vos missions :
Organisation, suivi et coordination des chantiers (principalement en façades, bardages, etc.)
Gestion des équipes et des sous-traitants
Suivi des délais, budgets et qualité
Participation aux réunions de chantier
Interface avec les clients et fournisseurs

Profil recherché :
Expérience significative dans les travaux de façade
OU titulaire d'un diplôme en conduite de travaux (Bac +2 minimum)
Expérience en conduite de travaux dans le bâtiment
Maîtrise d'AutoCAD
Capacité à réaliser des carnets de détails techniques
Gestion de chantier, coordination d'équipes et suivi de planning
Permis B obligatoire (déplacements sur chantiers possibles)
Autonome, rigoureux(se), bon relationnel

Avantages :
Voiture de fonction
Carte essence, mutuelle, ordinateur portable, etc.

Poste basé sur METZ - déplacements à prévoir dans la région
Salaire à définir selon profil et expérience
Prise de poste immédiate

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Planifier des opérations de chantier

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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