Intervenant en Médiation Animale H/F - AIMA

Notre association recherche un(e) intervenant(e) en médiation animale dont la mission sera de proposer des activités et des jeux avec l'animal à visée psycho-sociale et thérapeutique.
Vous interviendrez accompagné(e) d'animaux domestiques dans des maisons de retraite, des établissements accompagnant des personnes handicapées...
Vous aurez aussi en charge le nettoyage des cages des animaux.

***Le lieu de vie des animaux se trouvant sur COURTHEZON, vous devrez vous rendre sur place quotidiennement pour débuter votre journée*** :
Permis B Obligatoire

Vous serez accompagné(e) dans un premier temps par le responsable de l'association avant de pouvoir intervenir en toute autonomie.
Vous serez amené(e) à vous déplacer quotidiennement avec le véhicule de l'association mis à disposition, en Vaucluse et dans le Gard au départ de Courthézon.

Si vous possédez le Certificat de Capacité d'Animaux Domestiques et avez suivi une formation en médiation animale, c'est le mieux
A minima vous avez une expérience et/ou connaissances du milieu animalier et avez une première expérience dans le secteur social.

Planning du Lundi au vendredi, avec pause le mardi matin, jeudi matin et mercredi toute la journée. (à voir avec l'employeur)
CDD 20h Hebdo de 3 mois reconductible.

Experience : 1 An(s) - dans le milieu social

Compétences : Échanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction...) et l'orienter vers un médecin, assistant de service social..., Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Contribuer au bien-être physique d'une personne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.