Ingénieur Data H/F - les Nouveaux Heritiers

L'ENTREPRISE, CE QUI FAIT SA DIFFÉRENCE

Notre entreprise partenaire est le leader français sur le secteur des services à la personne.

Son atout majeur est son historique sur ce secteur d'activité ainsi que sa dynamique croissante qui permet de belles perspectives professionnelles.

Ce groupe propose un management bienveillant, participatif et exigeant, une grande autonomie et de nombreux avantages tels que de la participation, un accord d'intéressement récent et un CE.

LE CHALLENGE QU'ELLE VOUS PROPOSE

Type de contrat : CDI

Managé(e) par le Responsable Domaine BI, vous intégrez une équipe de 2 personnes.

Alimenter le Data Lake Azure et la Data Warehouse à partir de différentes sources de données
Exploiter les flux d'alimentation en assurant la qualité et la fiabilité de la donnée
Participer aux projets de développement des nouvelles sources de données
Maintenir et faire évoluer les Data Marts existants ainsi que les univers et états existants sous Business Objects
Rédiger la documentation indispensable pour le maintien optimal en conditions opérationnelles
Collaborer avec l'équipe Data Viz et les métiers pour répondre aux besoins en données du groupe

CE QUI FAIT VOTRE DIFFÉRENCE ?

Formation : Bac +5 minimum en Data
Expérience : 3 ans minimum sur un poste en ingénierie Data
Compétences : Talend (maîtrise), SQL (maîtrise), Microsoft Azure (maîtrise)
Qualités : engagement, aisance relationnelle, pédagogie

Experience : 3 An(s)

Compétences : Analyser, exploiter, structurer des données, Concevoir et gérer un projet, Enrichir une base de données

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).