Travailleur Social H/F - Pôle Emploi

Le travailleur social intervient sur les missions MASP (Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé) et MAJ (Mesure d'Accompagnement Judiciaire) dans un secteur géographique de la Somme.

Il effectuera les actions d'accompagnement social suivantes :

- Analyse de la situation avec le bénéficiaire et la compréhension des causes de celle-ci
- Aide le bénéficiaire à accomplir les démarches liées à ses droits
- Détermine avec le bénéficiaire les priorités à mener en vue d'un changement dans sa situation
- Aide à l'accès au numérique
- Accompagnement social global liés aux soins, logement, insertion, etc.

Il veillera tout particulièrement à l'accompagnement budgétaire en vu de rendre autonome le foyer dans son suivi budgétaire.

Il s'agira de :
- Effectuer la gestion directe des prestations sociales adultes perçues par la personne
- Établir un budget mensuel co-contruit avec la personne
- Faire le point sur les dettes
- Proposer des plans d'apurement
- Évaluer la nécessité de constituer un dossier de surendettement
- Mettre en place des mensualisations
- Négocier avec les créanciers
- etc.

La personne accompagnée est au centre du dispositif et doit être associée à toutes les actions mises en place.
Le travailleur social respectera le contrat d'engagement signé par la famille et le Conseil Départemental de la Somme déterminant les objectifs de travail.
Il saura s'appuyer d'un réseau de partenaires pour faire connaitre et évoluer la situation de la personne.
Il effectuera des visites à domicile mensuellement ainsi que des accompagnements physiques si nécessaire pour faire évoluer une situation.
Il rédigera dans le respect des délais imposés par le financeur les bilans à échéance ou tous autres écrits nécessaires à l'accompagnement.
Il collaborera au bilan d'activité et à la réflexion sur le renouvellement de l'appel d'offre du marché.

Qualité(s) Professionnelle(s) :
- Rigueur
- Sens de l'organisation
- Sens de la communication
- Ecoute, tolérance et empathie

Conditions de Travail :
- Convention collective 66
- 28h hebdomadaires
- Tickets restaurant
- Ordinateur portable + téléphone portable mis à disposition

Experience : Débutant accepté

Compétences : Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.