
Assistant - Assistante Administration des Ventes H/F - Pôle Emploi
- Marseille 15e - 13
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
L'assistant(e) administration des ventes est en charge de la gestion administrative des ventes et du service commercial (vente, location et transformation de containers).
Il/Elle s'occupe entre autres, des commandes des clients, s'assure de leur bon déroulement de A à Z et de la satisfaction des clients.
Principales missions :
- Assurer la facturation et son suivi ;
- Préparer les bons de livraison ;
- Renseigner les clients et les conseiller ;
- Exécuter la gestion administrative (devis, commandes, factures) ;
- Effectuer le suivi des clients ;
- Traiter et résoudre les réclamations des clients ;
- Montage des dossiers des marchés publics
- Planification et suivi des livraisons en lien avec les transporteurs et/ou le service logistique
Nos avantages :
- Acompte mensuel versé le 15 de chaque mois si besoin.
- Accès à un Comité d'Entreprise avec des avantages exclusifs MEYCLUB.
- Mutuelle d'entreprise très avantageuse.
Si vous souhaitez faire partie d'une entreprise familiale reconnue et d'une équipe engagée et dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer.
Du lundi au vendredi
Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Le profil recherché
Experience : 2 An(s) - Assistant ADV ou similaire
Compétences : Assurer un accueil téléphonique, Effectuer le suivi des commandes, la facturation, Établir un devis, Vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Langues : Anglais souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.