Chargé - Chargée de Mission Financement Entreprenariat H/F - Initiative Gard

Dans le cadre d'un remplacement, Initiative Gard recherche un.e chargé.e de mission pour intégrer une équipe de 7 personnes et en lien avec une centaine de bénévoles.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
Vous aurez la responsabilité d'un territoire et vous serez régulièrement sur le terrain pour gérer des demandes de prêt pour des projets de création, de reprise ou de croissance d'entreprises.

- Expertise et instruction des demandes de financement (expertise financière, économique et sociale des projets)
- Conseils et intermédiation bancaire (orientation des porteurs et connaissance des organismes et dispositifs d'aide à la création d'entreprise sur le Département)
- Elaboration d'une note de synthèse des demandes
- Organisation, animation et compte-rendu des comités d'agrément, décisionnaire des financements
- Prospection, développement et animation des partenariats locaux (partenaires techniques et financiers)
- Représentation et participations aux réunions liées à l'économie et à la vie associative sur le territoire
- Mise en place des financements et gestion des impayés

VOTRE PROFIL
- Tempérament dynamique avec un esprit d'équipe, autonome, capacités d'écoute, d'organisation, de rigueur et de synthèse
- Formation supérieure en gestion / finance / économie / développement local avec une appétence pour l'entrepreneuriat et un intérêt pour la vie associative
- Compétences en analyse économique et financière, qualités relationnelles et rédactionnelles

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DYNAMIQUE
- CDI, 35 h
- Poste basé à Nîmes avec des déplacements sur le département (permis de conduire et véhicule indispensables, frais remboursés)
- Rémunération brute annuelle de 25 à 30k € selon profil et expérience + mutuelle + tickets restaurant

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.