Référent Social H/F - les Eaux Vives Emmaus

Service Accompagnement Social Lié au Logement Le Coteau pour 0,4ETP
+ Résidence Accueil Les Mésanges pour 0,6ETP
(Remplacement dans le cadre d'une mobilité interne)
A pourvoir au 01/06/2025

*Dans le cadre de son engagement en faveur de l'égalité professionnelle, l'association s'engage à ne faire aucune distinction, de quelque nature que ce soit, entre les candidatures à compétences égales.

- > Poste :
Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et placé sous la responsabilité du Directeur du Pôle Nord-Loire, vous serez chargé(e) :
- D'assurer l'accueil et l'accompagnement des locataires de la Résidence Accueil avec vos collègues monitrices éducatrices et les différents partenaires du territoire.
- D'accompagner des ménages en difficultés sociales dans la construction et la mise en oeuvre de leur projet logement, dans le cadre du Fond de Solidarité Logement (Accompagnement Social Lié au Logement Accès - Maintien)

- > Profil demandé :
Titulaire d'un diplôme du travail social niveau V (CESF, ASS, ES) ; vous avez le sens de l'écoute, de la relation et du partenariat. Vous avez un esprit d'équipe et des capacités de rédaction établies. Vous avez une bonne connaissance du public adulte précaire, en situation d'exclusion et de souffrance psychique. Vous maitrisez les dispositifs d'insertion par le logement.

Une expérience de travail dans l'accompagnement du public en souffrance psychique en collectif sera appréciée.

Vous faites preuve :
- D'autonomie, de réactivité
- D'organisation, de rigueur et de méthode
- De discernement et de distanciation

- > Conditions particulières
- Permis B exigé
- Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)
- Poste basé à Savenay
- Intervention à domicile sur un secteur géographique étendu (Nord-Loire du département)

Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : Groupe V (De 1905€ à 2952€ brut pour un temps plein selon ancienneté + prime « SEGUR du social »)

Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, oeuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel

Experience : Débutant accepté

Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.