Chef de Projet « Accélérateur - Entrepreneuriat» H/F - Bge Berry Touraine

BGE Berry Touraine est une association loi 1901 du réseau national BGE fort de 50 associations, 540 implantations et plus de 1200 collaborateurs.

Dans l'Indre, le Cher et l'Indre-et-Loire nous accueillons et accompagnons chaque année plus de 8000 personnes avec une expertise dans les domaines de l'entrepreneuriat, du développement territorial, de la formation, des réseaux, de l'emploi et l'insertion, du numérique et de l'Économie Sociale et Solidaire.BGE Berry Touraine est une association affiliée au réseau national d'accompagnement à la création d'entreprise. Nous aidons les porteurs de projets à développer leurs idées, à concrétiser leurs ambitions entrepreneuriales, et à pérenniser leurs activités. Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un Chef de projet « Accélérateur »

1. MISSION 1 : Coordination, pilotage et déploiement du programme d'action Accélérateurs - Entrepreneuriat
Les Accélérateurs sont des programmes d'actions mis en place dans le cadre du programme national Entrepreneuriat Quartier 2030.
A destination des porteurs de projet et entrepreneurs issus des QPV en majorité, ils constituent un tremplin essentiel pour concrétiser une démarche entrepreneuriale dans les meilleures conditions ; et appuyer le développement des entrepreneurs installés.
Le chef de projet assurera la coordination, le pilotage et le déploiement d'un accélérateur. Il aura pour mission :

Mettre en oeuvre de manière opérationnelle les sessions d'accélérateur, fidèlement au cahier des charges
Coordonner la mise en oeuvre avec l'ensemble des parties prenantes et acteurs (internes et externes) dans une logique de rétroplanning et de management de projet fonctionnel.
Piloter le dispositif
o Assurer le suivi financier et administratif des projets, en conformité avec les exigences des donneurs d'ordre
o Assurer l'atteinte des objectifs et anticiper les plans d'actions pour y parvenir
o Réaliser les bilans d'actions attendus sur le projet
o Animer des comités de pilotage et des réunions de déploiement de projet avec les parties prenantes (financeurs, interne, externe) concernées pour assurer la fluidité du projet.

2. MISSION 2 : Suivi et accompagnement des entrepreneurs recrutés dans les programmes d'accélérateur
Accompagner les entrepreneurs positionnés sur les programmes d'action dans la mise en oeuvre de leurs projets entrepreneuriaux sur l'ensemble des étapes clés.
Aiguiller ces derniers vers les bons interlocuteurs et partenaires clés selon les besoins identifiés
Être garant de l'esprit de groupe et de cohorte nécessaire au bon fonctionnement des accélérateurs
Assurer une continuité de parcours selon les besoins et les éligibilités, en orientant les entrepreneurs vers les bons dispositifs et les offres de service (BGE et du territoire) afin de mener à bien leur projet.

3. MISSION 3 : Animation de sessions de formation et d'ateliers collectifs
Présenter les étapes de la création et de la reprise d'entreprise : adéquation individu-projet, compétences entrepreneuriales, étude de marché, montage financier, aspects juridiques et administratifs.
Animer des modules courts de formation et des ateliers thématiques pour les entrepreneurs sur des sujets autour de la démarche de conduite de projet entrepreneuriale
Accompagner les porteurs de projet et entrepreneurs dans la construction de leurs projets entrepreneuriaux (hors public accélérateur) sous réserve du temps disponible.

Compétences techniques (savoir)
- Connaissances approfondies en entrepreneuriat, gestion d'entreprise et développement commercial
- Compréhension des dynamiques entrepreneuriales et des offres de service autour de ces sujets sur les territoires
- Maîtrise des outils de gestion de projet et de suivi (ex. Excel, logiciels de CRM).
- Connaissance des politiques publiques et des dispositifs territoriaux d'appui aux porteurs de projet et entrepreneurs
- Connaissance de l'écosystème partenarial
- La connaissance des publics issus des quartiers prioritaires de la ville est un plus.

Capacités Techniques (Savoir-faire)
- Expérience dans l'accompagnement de porteurs de projet, d'entrepreneurs ou le développement de petites entreprises.
- Compétences en gestion et management de projet
- Compétences sur les étapes clés de la conduite de projet entrepreneuriale.
- Capacité à animer des groupes et des événements

Experience : Débutant accepté

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.